Actualités

28 novembre 2021

Résultat du sondage UDPA sur les garanties Santé / prévoyance

Une bonne appréciation mais des garanties trop peu connues L’UDPA vous a demandé en septembre votre ressenti sur les garanties du contrat Santé / prévoyance obligatoire des salariés d’AXA. Ce qui ressort des verbatims: Les garanties ne sont pas assez connues, nombreux sont ceux d’entre vous qui s’interrogent de savoir où les consulter, et …

24 novembre 2021

Le bon de financement syndical, Mais pour quoi faire ?

Le Bon de Financement Syndical (BFS), plus connu sous le nom de « chèque syndical » met les salariés au cœur du dispositif de financement syndical. Chaque année, la direction adresse à l’ensemble des salariés un bon de financement (cette année d’un montant de 54,61€). Il appartient aux salariés de remettre, s’ils le souhaitent, le …

22 novembre 2021

Le bon de financement syndical, Mais pour quoi faire ?

L’UDPA souhaite être le porte-voix de tous les salariés qui se sentent laissés pour compte, enfermés dans un système où l’on n’aperçoit plus d’évolution, d’avancement, de reconnaissance. Or aujourd’hui, pour donner un nouvel élan à la productivité, et éviter que celle entretenue pendant le télétravail contraint ne baisse, AXA France ne manque pas d’imagination. Cette …

20 novembre 2021

Forfait Mobilité Durable

L’UDPA en juillet 2021 vous présentait le « Forfait Mobilités Durables » mis en place par Accord Collectif. Ce dernier prendra effet le 1er janvier 2022. La Direction lancera prochainement une communication pour inviter les salariés qui souhaitent entrer dans ce dispositif à y adhérer. Dès aujourd’hui, nous attirons l’attention des salariés intéressés à surveiller la date …

15 novembre 2021

Pulse, L’UDPA constate des dérives

L’UDPA demande à la Direction de rappeler aux lignes hiérarchiques le respect de l’esprit des enquêtes PULSE. Ces enquêtes visent à recueillir l’avis librement donné par les salariés. L’UDPA a été alertée sur des dérives de certaines lignes hiérarchiques qui exercent des pressions sur leurs équipes pour participer à l’enquête PULSE. Ces lignes hiérarchiques, de …

9 novembre 2021

Résultat du sondage UDPA sur la pratique du télétravail

3 jours de télétravail par semaine plébiscités Le télétravail faisant partie maintenant de nos vies, l’UDPA vous a interrogé en septembre – octobre 2021 sur votre ressenti et vos souhaits pour les mois et années à venir. A la question « quelle est la dose de télétravail optimum » dans le cadre du smart-working, on constate une …

4 novembre 2021

Revalorisation salariale pour cause d’inflation ?

Les beaux discours coûtent moins chers que les actes L’UDPA revendique la mise en place d’un mécanisme d’ajustement en cas de dérapage de l’inflation, alors que le calendrier des négociations place la négociation salaire un an avant le versement effectif des augmentations et avant la connaissance des résultats de l’entreprise. Lors du Comité Social Économique …

29 octobre 2021

Merci pour nos rencontres sur site.

Nos échanges nous nourrissent et nous confortent dans nos actions et nos revendications auprès de la direction. Dans ce contexte de reprise, où nous devons nous réapproprier la vie collective, déjà des alertes se précisent sur des fragilités et, pour certains, de l’anxiété en retrouvant un modèle d’entreprise avec des règles collectives. La vigilance de …

12 octobre 2021

Assistance informatique, près de 3 millions d’économie par an pour AXA France

L’UDPA demande à ce que le numéro d’appel de l’assistance soit affiché des la 1er page du site « Mon Assistance IT ». L’UDPA revendique aussi que la Direction nous rassure sur la pérennité des kiosques. Le changement de prestataire d’assistance technique va être l’occasion pour AXA France de généraliser le recours à la recherche par chaque …

9 octobre 2021