Actualités

20 mai 2022

Le plan d’épargne retraite collectif (PERECO à AXA France)

La négociation sur le dispositif PERECO vient de se tenir. Ce dispositif a pour but d’accompagner les salariés dans la préparation de leur retraite dans un cadre fiscal avantageux. Il permet de recevoir les primes de l’intéressement et de la participation, ainsi que jusqu’à 10 jours de congés par année civile. Important L’UDPA vous rappelle …

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18 mai 2022

RSE, Rencontre avec Patrick Cohen

Le 14 avril, une délégation de l’UDPA a rencontré Patrick Cohen, Amélie Watelet et Sibylle Quere-Becker pour un échange informel. L’UDPA a présenté, entre autres, les axes de son programme RSE concernant spécifiquement la dimension « gouvernance » (souvent occultée par les questions environnementales) : Participation des salariés. La participation, c’est la performance et l’engagement, comme on l’observe …

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15 mai 2022

GPEC, Quel avenir pour les non-cadres à AXA France?

Depuis des années, leur part dans les effectifs baisse. L’UDPA s’interroge sur le maintien de postes de non-cadres dans l’entreprise. On le constate, d’externalisations en délocalisations, le nombre de postes s’amenuise. (Issus des tableaux des effectifs donné dans les CSE)     Cela amène l’UDPA à alerter : quelles sont les mesures prises par la …

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10 mai 2022

GPEC : évolution des effectifs des sites à AXA France

    La Direction nous présente l’évolution tendancielle des Métiers constatées sur les  différents sites. L’UDPA constate la réduction des filières, qui semblent se résumer à la Souscription MB –ES et l’Ingénierie logicielle, les autres Métiers étant notés comme ayant une évolution tendancielle «dans une moindre mesure» (l’UDPA se demande ce que signifie cette tournure …

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7 mai 2022

RSE, Comment baisser notre empreinte écologique

Sur le site « Connaissez-vous votre empreinte sur le climat » (ADEME : Agence de la transition écologique) il est possible de se tester pour connaître sa participation individuelle au réchauffement climatique. Sachant que la consommation de viande est à l’origine de 15 % des émissions de gaz à effet de serre, comment AXA France pourrait nous …

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3 mai 2022

l’UDPA reste perplexe,

Troisième séance de négociation autour de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), et nous ne savons toujours pas vers quoi la Direction veut aller. Aucun projet d’accord n’a été présenté ! Lors de la précédente séance nous avions eu une présentation prospective de l’évolution des Métiers de l’assurance, dans la dernière, le …

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2 mai 2022

Direction de la formation d'AXA France, Un constat accablant

Les équipes souffrent d’un dialogue social à sens unique, d’un enchaînement des réorganisations, de fiches de postes ne reflétant pas l’activité réelle, d’outils instables, de la qualité médiocre de leurs prestataires, d’injonctions contradictoires. Les résultats de l’audit au CSE fonctions centrale de mars 2022 sont accablants et pointent l’incohérence organisationnelle, l’inadéquation des moyens humains avec …

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27 avril 2022

Echos inquiétants autour de Pulse

Des retours inquiétants nous remontent de certains services à qui le management aurait fait part de l’importance d’obtenir de bons résultats au Pulse, car les services avec de bons scores  seraient favorisés. Interrogée par l’UDPA, la direction dément! Alors, initiative maladroite de lignes managériales trop zélés ? Si cela se révèle vrai, nous pouvons être perplexes. Et …

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24 avril 2022

Miroir, mon beau miroir, Des paroles aux actes

A partir d’articles récents parus dans AXA Live, l’UDPA vous propose un décryptage de l’écart entre parole et paraître et réalité du terrain. En tant qu’organisation syndicale, l’UDPA collecte des retours des salariés  qui pointent des écarts flagrants et difficiles à vivre au quotidien. Nous nous proposons de vous en donner régulièrement des illustrations,   …

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19 avril 2022

Smart Working, Des définitions et objectifs qui évoluent au fil du temps

L’UDPA dénonce le flou autour du Smart Working. Ses conséquences sont occultées par la Direction. Dans le compte-rendu du Conseil d’Administration des sociétés AXA en France d’avril 2021, est annoncé le passage de l’Agile Working au Smart Working, une nouvelle culture d’entreprise qui aurait des incidences sur les surfaces de bureau. Dans la présentation des …

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