18 octobre 2024
Lors du CSE Central de septembre, la Direction a présenté à l’instance un point sur sa politique RSE. L’UDPA reste grandement sur sa faim ! En premier, l’UDPA est surprise par l’ambition RSE affichée et l’absence de chiffres. Se focaliser et se borner à la production des indicateurs groupe qui répondent uniquement à la norme …
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15 octobre 2024
La Direction a présenté au CSE Central une énième académie nommée AXA Manager Academy, nouveau programme groupe, customisé par AXA France, pour coacher les managers à accompagner le plan 2024-2026. L’UDPA s’interroge, comment avec deux fois deux heures en classe virtuelle va-t-on sérieusement former les Managers ? Quels sont les objectifs pédagogiques de ce programme …
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25 août 2024
Remise à niveau de tous les salaires inférieurs au plancher AXA. Si votre salaire annuel brut théorique, (en haut et au milieu de la feuille de paye) est inférieur aux planchers AXA de votre classe (dernière colonne du tableau), demandez le réajustement au plancher à la RH. Positionnez votre salaire par rapport à la grille …
Lire la suite20 août 2024
Toujours des écarts en défaveur des femmes alors que le budget dédié à la correction des écarts injustifiés a été supprimé par la Direction d’AXA L’UDPA est soucieuse de l’égalité et a de nouveau interpellé la Direction : comme les années précédentes, les femmes cadres sont : Plus nombreuses à être augmentées que les hommes …
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5 août 2024
L’UDPA souhaite connaître l’ambition sociale d’AXA France pour favoriser l’emploi en France, ainsi que les projets de la direction à sortir des activités à l’extérieur La négociation sur la « gestion des emplois et des parcours professionnels » est en cours. Il s’agit de définir les moyens et leviers qui permettront à AXA France de réaliser …
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30 juillet 2024
Alors que la direction contraint chacun à venir sur site deux jours par semaine, L’UDPA a le sentiment que ce sondage lui permet de convaincre les salariés qu’eux-même le souhaitaient Cette enquête s’est déroulée du 29 février au 15 mars 2024 et portait sur la satisfaction des salariés quant à la vie sur site, …
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24 juillet 2024
Cette information attendue par nombre d’entre vous. La Direction nous confirme qu’à notre demande, le dispositif Transition Activité Retraite (TAR) est renouvelé. Vos élus de l’UDPA reviendront vers vous dès que possible avec plus de détails sur les modalités.
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20 juillet 2024
Charge de travail et organisation des espaces pointés par les résultats Année après année, l’entreprise sonde ses salariés sur leur ressenti au travail, et années après années, les mêmes problématiques remontent dans les réponses et les verbatims. La Direction dit elle-même sur le bilan de cette enquête, que les points d’attention et de crispations restent …
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16 juillet 2024
Le sujet de la charge de travail est une des préoccupations majeures de l’UDPA, confortée par notre enquête du 1er trimestre 2024 (voir les résultats dans notre tract d’avril), ainsi que des résultats de celles réalisées par l’entreprise (les Pulses et enquête Qualité de Vie au travail). C’est un sujet partagé dans de nombreuses entreprises. …
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