16 avril 2021
Dès le premier confinement, la Direction avait refusé de revoir les objectifs pour une prise en compte du contexte de réalisation de leurs activités par les salaries. On pouvait se douter que le refus de la Direction d’une révision des objectifs au bénéfice d’une supposée bienveillance lors de l’évaluation masquait une spoliation. Les résultats du sondage …
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14 avril 2021
Citation de Thomas Buberl, à propos des résultats 2020 : « Nos résultats ont montré la résilience d’AXA face à la crise du COVID 19 » Un Directeur nous propose une quadruple résilience : « …résilience opérationnelle, résilience commerciale, résilience sur la poursuite des projets, résilience de profitabilité et ceci grâce à nos collaborateurs et à nos partenaires sur le …
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7 avril 2021
Les salariés du privé ont droit à une médaille du travail à 20, 30, 35 et 40 ans d’ancienneté cumulée tous employeurs confondus. Chez AXA la médaille donne droit à une prime. Découvrez ci-dessous les démarches. Chacun pourra se procurer via Internet le formulaire CERFA à remplir et à adresser à l’autorité administrative compétente, en …
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4 avril 2021
Instauré par une loi de 2018, cet index évalue sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes. Calculé sur 100 points, cet index dévoile le score de l’Entreprise selon 5 critères peu clairs. Les résultats pour l’index égalité sont de 92 points sur 100 en 2021, et exactement les mêmes qu’en …
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1 avril 2021
Une bonne pratique consiste à planifier les entretiens au moins 15 jours avant. Le salarié doit avoir connaissance des objectifs en amont pour pouvoir se préparer. Cette recommandation de la Direction est rarement respectée. Faites à titre personnel une revue mensuelle de vos objectifs et de vos réalisations, pour voir où vous en êtes, …
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27 mars 2021
Signer des objectifs vous engage. Et cet engagement vous sera rappelé lors de l’entretien d’évaluation. Il est donc important de ne pas signer ce qui semble irréaliste. Concrètement : Recherchez votre fiche métier dans l’espace ONE . Il existe aussi les fiches fonctions, qui donnent une description détaillée de la fonction inscrite sur votre fiche …
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25 mars 2021
Au terme de 32 années au service des salariés, au sein de la DRH, puis sous la bannière de l’UDPA-UNSA, je vais faire valoir mes droits à la retraite pour me consacrer à d’autres causes plus personnelles à compter du 1er avril 2021. Merci pour tous ces moments partagés à vos côtés, riches, enthousiasmants, avec …
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22 mars 2021
L’UDPA a demandé un réaménagement des objectifs 2020 pour tenir compte des difficultés liées au confinement, à la connectivité informatique et à l’apparition de nouveaux objectifs prioritaires (évènements climatiques, surcharges liées à la gestion du COVID, avenants pour neutraliser le clausier des pertes d’exploitation…). Suite à des remontées terrain sur plusieurs périmètres, l’UDPA fait les constats suivants …
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21 mars 2021
Au niveau national, les partenaires sociaux ont signé, en janvier 2021, un Accord National Interprofessionnel (ANI) ambitieux sur la santé au travail. Détail important, la co-chef de file de la délégation patronale au niveau national était la Directrice des Ressources Humaines d’AXA France. L’espoir d’une négociation constructive au sein d’AXA était donc de rigueur : …
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20 mars 2021
Lors des négociations GPEC, l’UDPA s’est battue pour que le non-remplacement des départs sur les sites AXA estampillés par la Direction en « co-working » n’aboutisse pas à des fermetures obligeant les salariés à une mobilité géographique. La prise à bail de plusieurs étages dans des immeubles neufs à Nîmes et à Nancy est donc une excellente …
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