25 août 2024
Salaires, Le plancher s’impose
Remise à niveau de tous les salaires inférieurs au plancher AXA. Si votre salaire annuel brut théorique, (en haut et au milieu de la feuille de paye) est inférieur aux planchers AXA de votre classe (dernière colonne du tableau), demandez le réajustement au plancher à la RH. Positionnez votre salaire par rapport à la grille …
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20 août 2024
Mesure salariales 2024 à AXA France
Toujours des écarts en défaveur des femmes alors que le budget dédié à la correction des écarts injustifiés a été supprimé par la Direction d’AXA L’UDPA est soucieuse de l’égalité et a de nouveau interpellé la Direction : comme les années précédentes, les femmes cadres sont : Plus nombreuses à être augmentées que les hommes …
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5 août 2024
Négociation GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels)
L’UDPA souhaite connaître l’ambition sociale d’AXA France pour favoriser l’emploi en France, ainsi que les projets de la direction à sortir des activités à l’extérieur La négociation sur la « gestion des emplois et des parcours professionnels » est en cours. Il s’agit de définir les moyens et leviers qui permettront à AXA France de réaliser …
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30 juillet 2024
Enquête ma vie sur site
Alors que la direction contraint chacun à venir sur site deux jours par semaine, L’UDPA a le sentiment que ce sondage lui permet de convaincre les salariés qu’eux-même le souhaitaient Cette enquête s’est déroulée du 29 février au 15 mars 2024 et portait sur la satisfaction des salariés quant à la vie sur site, …
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24 juillet 2024
Transition Activité Retraite TAR
Cette information attendue par nombre d’entre vous. La Direction nous confirme qu’à notre demande, le dispositif Transition Activité Retraite (TAR) est renouvelé. Vos élus de l’UDPA reviendront vers vous dès que possible avec plus de détails sur les modalités.
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20 juillet 2024
Enquête Qualité de Vie au Travail de mai 2024 à AXA France
Charge de travail et organisation des espaces pointés par les résultats Année après année, l’entreprise sonde ses salariés sur leur ressenti au travail, et années après années, les mêmes problématiques remontent dans les réponses et les verbatims. La Direction dit elle-même sur le bilan de cette enquête, que les points d’attention et de crispations restent …
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16 juillet 2024
La culture de la « hâte »
Le sujet de la charge de travail est une des préoccupations majeures de l’UDPA, confortée par notre enquête du 1er trimestre 2024 (voir les résultats dans notre tract d’avril), ainsi que des résultats de celles réalisées par l’entreprise (les Pulses et enquête Qualité de Vie au travail). C’est un sujet partagé dans de nombreuses entreprises. …
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27 juin 2024
Pourquoi UDPA ne signe pas l’accord d’intéressement 2024 - 2026
EN BREF La négociation du nouvel accord d’intéressement pour la période 2024 – 2026 s’est achevée. Pour la 1ère fois, l’UDPA ne s’est pas associée à la signature de cet accord. (L’accord sera néanmoins valide, deux autres organisations syndicales l’ayant signé.) LES + Les élus de l’UDPA se félicitent d’avoir obtenu dans le …
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10 juin 2024
Acquisition du droit a congés en arrêt
Depuis le 24 avril, tout arrêt maladie ouvre droit à des congés payés, conformément au droit européen : Les salariés arrêtés pour un motif autre qu’un accident du travail ou une maladie professionnelle pourront désormais bénéficier de 2 jours ouvrables de congés par mois d’arrêt (24 jours par an). Ceux en arrêt pour accident ou …
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