18 juin 2021
Le gouvernement a étendu le nombre jours de congé paternité et d’accueil d’enfant de 11 à 25. Or, depuis le 1er janvier 2017, l’ensemble des salariés du groupe AXA bénéficiaient déjà de cet avantage social, leur permettant d’assurer sereinement le rôle de père* ou de co-parent. L’UDPA demandera à AXA de se mettre en conformité avec les nouvelles disposition légales sur les périodes de …
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14 juin 2021
Les revendications de l’UDPA Abordant des thèmes aussi importants et variés que la gouvernance, l’environnement, la participation des salariés ou la diversité, la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) s’impose partout dans le monde du travail comme un sujet essentiel pour notre génération et pour les suivantes, mais aussi comme une formidable opportunité de renouvellement du …
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11 juin 2021
L’entreprise est en-dessous de la réglementation en matière de visites d’information et de prévention (les visites médicales périodiques) qui impose une visite tous les 5 ans. L’UDPA, par un préalable au CSE APIE de mai, a interpelé la Direction sur le bilan des Visites d’Information et de Prévention (VIP), notamment sur les sites de province. Plus de 50% des salariés APIE …
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8 juin 2021
Lors du Comité Social et Économique Central de mai 2021, le nouveau directeur général d’AXA France, Patrick Cohen, a réalisé sa première intervention devant les élus. Il a adopté une attitude devenue rare, car dénuée d’arrogance et de fausse complicité, tout en affichant de la modestie par rapport à sa propre connaissance des sujets, et …
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3 juin 2021
Vous avez jusqu’au 30 juin 2021 pour transférer vos heures de DIF sur le CPF (compte personnel de formation), sinon, ils seront perdus. Rendez-vous sur le site https://www.moncompteformation.gouv.fr/ Un emplacement est réservé pour un justificatif sous la forme du bulletin de salaire de décembre 2014 ou de l’attestation dans Pléiades > Mes documents dématérialisés > cliquer sur l’icône « Carrière/Contrat » Le …
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20 mai 2021
Vos élus de l’UDPA ont choisi de signer le nouvel accord Qualité de Vie au Travail applicable pour toutes les entités d’AXA en France (périmètre RSG, c’est-à-dire les entités AXA en France), après des négociations homériques mais pendant lesquelles l’UDPA a obtenu des avancées significatives. L’UDPA a su peser sur la négociation, en fédérant …
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17 mai 2021
Après avoir pointés des erreurs ou des manquements sur les points de retraite complémentaire, B2V devrait atteindre l’objectif d’un chargement valide à 98 % pour les 3 dernières années (2017, 2018, 2019) et à 95 % sur 2020. A l’occasion des envois de relevés de 2020, un rappel des erreurs possibles et le process …
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14 mai 2021
Grace a votre soutien massif, Nathalie vous représentera au conseil d’administration des Fonds Communs de Placement de l’Entreprise. Chargée de clientèle AEP Titulaire du GESPAT 06.79.61.60.97
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11 mai 2021
Une hausse de 0.31 point par rapport à l’an dernier. L’UDPA est satisfaite d’avoir signé un avenant en août 2020, permettant d’anticiper les effets Covid et permettre le versement d’un intéressement attendu par les salariés. Nous retrouvons ainsi un taux identique à celui versé en 2019. Les choix resteront identiques aux années précédentes, à …
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8 mai 2021
Élections TPE : l’UNSA à la 3ème place Avec 15,89 % des suffrages aux élections professionnelles réservées aux 5 millions de salariés des TPE (très petites entreprises) de moins de 11 salariés, l’UNSA dépasse FO (13,84 %) et talonne la CFDT (16,46 %), arrivée en seconde position derrière la CGT (26,31 %) Ce score est …
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