En termes d’ergonomie, nombre de salariés souffrent d’absence d’écran de taille normale, de l’utilisation du casque filaire sur de longue période, du manque de mobilier adapté et d’espace dédié au travail.
Les chiffres sont éloquents : 44 % d’entre vous déplorent l’absence de siège adapté , 40 % souffrent de l’utilisation exclusive du petit écran du portable, ainsi que de l’absence d’un clavier et d’une souris. Enfin pratiquement 37% des répondants n’ont pas d’espace dédié et déplorent l’exiguïté du domicile.
36 % des répondants ont des difficultés à gérer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Pour la majorité, la charge de travail est restée soutenue avec parfois une intensification : 23 % des répondants ont reçu des sollicitations multiples en dehors des horaires de travail. 57 % trouvent la fréquence et/ou la durée excessive des réunions distantes, 34% constatent une augmentation du nombre d’appels téléphoniques et 48 % font face à un afflux de mails et des objets ne correspondant pas aux contenus su mail.
Par ailleurs, sur le temps de travail, le partage de l’espace domestique entre le conjoint télé-travailleur et les enfants scolarisés à domicile pose d’importants problèmes logistiques qui augmentent l’intensité du stress.
Enfin, une minorité importante de salariés souffre d’isolement, signe que le management est parfois insuffisamment en position de soutien.