L’Union de Défense du Personnel de l’Assurance, 3^ème syndicat du Groupe, est membre de l’UNSA (Union Nationale des Syndicats Autonomes). L’UDPA-UNSA inscrit son action dans les valeurs républicaines de laïcité, de solidarité et de liberté. Apolitique et réformiste, l’UDPA UNSA propose et agit pour établir un dialogue social pragmatique fait , de négociations sans complaisance et sans compromission. Chez Axa, Nous participons à toutes les négociations au niveau du Groupe.

Autonomes :

Pour que les prises de positions du syndicat soient le reflet de l’avis des salariés et non celles d’une confédération extérieure.

Non-catégoriel :

Nous défendons avec la même énergie les cadres et les non-cadres et nous nous battons contre toutes les formes de discrimination.

Pour faire bouger les lignes, pour être force de proposition

Je rejoins l’UDPA !

Adhérer à l’UDPA-UNSA c’est :

• Participer à la prise de position du syndicat lors des négociations et toujours pouvoir faire entendre sa voix,
• Accéder à des informations en temps réel et à des dossiers complets sur les grands enjeux sociaux de notre entreprise
• Bénéficier de formations entièrement prises en charge (12 jours par an et par personne)
• Être accompagné tout au long de ma carrière dans l’entreprise, notamment pour faire les meilleurs choix d’orientation
• Être encore mieux défendu en cas de tempête sociale (ex Plan de Départ Volontaire) ou sur des situations purement personnelles
• Bénéficier de tarifs préférentiels et d’avantages
• Accéder à des conseils juridiques, notamment au travers d’un réseau d’avocats de l’UNSA

The Union de Défense du Personnel de l’Assurance, the Group’s third largest union, is a member of UNSA (Union Nationale des Syndicats Autonomes). The UDPA-UNSA’s action is in line with the republican values of secularism, solidarity and freedom. Apolitical and reformist, the UDPA-UNSA proposes and acts to establish a pragmatic social dialogue based on negotiations without complacency or compromise. At Axa, we participate in all negotiations at Group level.

Autonomous:

To ensure that the union’s positions reflect the views of the employees and not those of an external confederation.

Non-categorical:

We defend managers and non-managers alike and fight against all forms of discrimination.

To move the lines, to be a force for proposals

I join UDPA!

Joining the UDPA-UNSA is:

• Participating in the union’s position in negotiations and always being able to make its voice heard,
• Access to real-time information and complete files on the major social issues of our company
• Benefit from fully paid training (12 days per year per person)
• To be supported throughout my career in the company, in particular to make the best choices in terms of orientation
• To be even better defended in case of a social storm (e.g. Voluntary Departure Plan) or on purely personal situations.
• Benefit from preferential rates and advantages
• Access to legal advice, including through a network of UNSA lawyers