AXA France, Employeur responsable ?
Marie-Laure Marchand
Coordinatrice Syndicale Nationale Adjointe
Elue du CSEC AXA France
La Direction a autorisé la réinstauration du badgeage, afin que les efforts des salariés ne soient pas que du travail dissimulé.
Mais en parallèle, avec une défiance étonnante, la Direction supprime la flexibilité horaire permettant aux salariés d’éviter l’affluence dans les transports.
Les recommandations des autorités, ainsi que la prévention chère à toute entreprise responsable, devraient inciter la Direction à autoriser les horaires décalés aux salariés badgeants.
La Direction manifesterait ainsi concrètement l’Intérêt qu’elle porte à la santé des salariés.
