Ouverture de la négociation sur l’accord salaire Groupe
La Direction prépare-t-elle les esprits à des enveloppes plus faibles que l’an dernier ?
Lors de la 1ere séance de négociation avec les 3 organisations représentatives au groupe AXA en France dont fait partie l’UDPA, la direction a tenu le discours habituel (l’inflation est faible, les nuages noirs arrivent…) et a lourdement insisté sur le besoin de bénéficier d’enveloppes suffisantes pour les AI (Augmentations Individuelles).
Faut-il y voir une préparation psychologique des représentants du personnel à la mauvaise nouvelle que serait la réduction comme peau de chagrin des AG (Augmentations Générales) voire à leur disparition ?
Vos représentants UDPA souhaitent que la Direction préserve le pouvoir d’achat de ses salariés.
En effet, les augmentations salariales n’ont qu’en partie absorbé les hausses fulgurantes des prix de l’énergie, de l’alimentaire, ou encore de l’habitat pour ne citer que ces exemples… D’autre part, les factures vont très certainement continuer à s’alourdir en 2025, à commencer par les coûts de vos contrats d’assurance pour la voiture, la maison, la mutuelle santé….
L’UDPA a des propositions pour revisiter l’accord sur les salaires.
| Alexandra Firmano
Elue CSE |
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