le Forfait Mobilité Durable, ce grand inconnu !
Le Forfait Mobilité Durable (FMD) permet la prise en charge par l’employeur des frais de déplacement pour ses salariés qui emploient un mode de transport alternatif. Ce dispositif est en place à AXA France depuis 2021.
Pourtant, à ce jour, il ne compte que 384 adhérents, soit 5% de la population des salariés administratifs d’AXA France.
L’UDPA déplore ce faible nombre de bénéficiaires.
L’UDPA s’interroge sur les raisons et demande à la Direction de réaliser une enquête sur ce sujet.
L’UDPA considère que l’une des raisons est qu’AXA France ne permet pas le cumul du FMD avec la prise en charge des abonnements Transports en commun.
De plus, la très courte période d’adhésion annuelle d’un mois seulement, n’est pas aidante.
| L’UDPA rappelle ses revendications vis-à-vis du FMD :
-le cumul FMD / prise en charge abonnement transports en commun (avec la mise au plafond légal du forfait, soit 800 €),
-une étude préalable à la signature du prochain accord, sur l’utilisation du forfait, la satisfaction utilisateur, les freins …
-une étude sur le recours éventuel à d’autres prestataires mieux-disants que le prestataire actuel (BetterWay),
-des animations présentant le dispositif pour tous les sites et pas seulement sur Nanterre. |
