L’UDPA interpelle la Direction d’AXA France sur le projet de cession d’AXA IM
L’Entreprise n’est pas en capacité de nous répondre sur les impacts éventuels sur votre intéressement et participation.
En 2017, Thomas Buberl confirmait que le groupe voyait AXA Investments Managers comme l’un de ses actifs stratégiques (L’Argus).
Renversement de politique : en août 2024, la direction annonce céder AXA IM à BNP Paribas.
La direction explique cette cession par :
- la stratégie du Groupe visant à simplifier son modèle d’activité et à se concentrer sur ses activités d’assurance,
- la taille trop restreinte d’AXA IM pour se confronter à la concurrence mondiale.
A sa conclusion, la transaction proposée devrait se traduire par :
- une baisse du résultat opérationnel d’environ 0,4 milliard d’euros par an pour le Groupe,
une plus-value de cession estimée à 2,2 milliards d’euros.
Cela amène plusieurs réflexions pour l’UDPA :
- la baisse du résultat opérationnel aura un impact sur le calcul de l’intéressement et de la participation des salariés d’AXA France. Quel en sera le niveau ? La direction n’a pu nous répondre lors de la séance du CSEC du 6 Novembre 2024,
- l’UDPA s’inquiète pour les conséquences en termes d’emplois pour les salariés d’AXA IM. Il est nécessaire que l’accord GEPP* Groupe permette l’accueil des salariés AXA IM qui le souhaiteraient, dans le giron d’AXA,
- l’UDPA considère que cette cession donne lieu à un déport des engagements RSE d’AXA, puisque la gestion d’actifs, souvent pointée du doigt, ne sera plus de la responsabilité du groupe,
- le groupe AXA a l’intention de compenser la dilution des bénéfices résultant de la cession par un programme de rachat d’actions, estimé aujourd’hui à 3,8 milliards d’euros, qui doit être lancé immédiatement après la clôture de la transaction. En parallèle de ce cadeau fait aux les actionnaires, quel geste est prévu pour les salariés ?
- l’UDPA déplore une décision qui vide encore plus le groupe AXA de savoir-faire et de compétences sous l’égide de la rentabilité.
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