Dispositif JO, Il n’y a pas de petites économies ?
Cela fait des mois que le gouvernement communique pour inciter les Français et en particulier les franciliens à privilégier le télétravail lors de la période des Jeux Olympiques. La Direction d’AXA a enfin présenté son dispositif prévu pour la cette période.
L’UDPA s’étonne, pour ceux pour qui le télétravail à 100 % sera autorisé, l’entreprise ne prévoit pas d’octroyer le nombre de tickets restaurants correspondants au nombre de jours de télétravail réellement réalisés.
De même, l’entreprise incite fortement à l’utilisation des transports en commun en Ile de France, en particulier lors de la période des jeux paralympiques. Mais pour les salariés qui ne disposent pas de pass NAVIGO, les frais de transport resteront à leur charge.
En Ile de France |
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Nanterre |
- Fermeture des bâtiments à l’exception de la Terrasse 1 et de la Terrasse 4,
- Maintien assistance et dotation informatique sur site,
- Télétravail total autorisé pendant la période des JO (du 26 juillet au 11 août),
- Possibilité de travailler sur un site d’IDF différent de son site de rattachement.
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Opéra |
- Maintien de l’ouverture du site sauf jeudi 1er et vendredi 2 août (en raison des épreuves de cyclisme),
- Télétravail total autorisé pendant les JO,
- Possibilité de travailler sur un site d’IDF différent de son site de rattachement.
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VDF/Marly |
- Maintien de l’ouverture des sites,
- Télétravail total autorisé pendant les JO,
- Possibilité de travailler sur un site d’IDF différent de son site de rattachement.
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En région |
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- Préconisation de non-déplacement des régions vers l’IDF durant cette période,
- Aucune mesure particulière concernant les sites / le télétravail.
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L’entreprise précise que ce dispositif pourra être adapté en fonction de l’actualité |
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