| Ce dispositif existait à AXA France, mais n’avait pas été généralisé au niveau de toutes les entités du groupe AXA en France (RSG).
C’est maintenant chose faite avec un accord cadre définissant les mesures minimales s’appliquant à toutes les entités de la RSG.
Ce texte apporte quelques améliorations par rapport aux accords existants à AXA France et AXA GO, en particulier l’augmentation du nombre de demi-journées d’absences autorisées.
La Direction n’a hélas pas repris la proposition de l’UDPA de créer un fonds de solidarité pour le don de jour de congés.
L’UDPA portera de nouveau cette revendication lors de la négociation à venir de déclinaison de cet accord au niveau AXA France. |
 |
RSG : représentation syndicale du groupe AXA en France
Les entreprises du périmètre de la RSG sont nécessairement des filiales directes ou indirectes du Groupe.
Les organisations syndicales habilitées a négocier sont celle représentatives au niveau du groupe AXA en France.
Les négociations concernent les garanties applicables au personnel de tout ou partie des entités du Groupe AXA en France, des accords et accords-cadres relatifs à des thèmes transversaux, appliqués ou déclinés ensuite dans tout ou partie des entreprises du Groupe AXA en France. |
