| Une étude IPSOS de juin 2023 montre que 28 % des salariés anticipaient de travailler durant leurs congés, et que 42 % regarderaient mails et messages. |
Les vacances arrivent, et l’UDPA le rappelle, exercer son droit à la déconnexion est essentiel pour permettre de « recharger ses batteries » et de se retrouver, soi-même ou en famille. |
| L’enquête Qualité de Vie au travail de mai 2023 montre que presque 25 % des salariés d’AXA France ne sont pas satisfaits de leur équilibre vie privé / pro. Des verbatims demandent aussi l’exemplarité des lignes hiérarchiques dans le respect du droit à la déconnexion. |
L’hyper-connexion est parfois imposée par l’entreprise directement, mais peut aussi venir d’une sorte de pression sociale et d’une accélération du temps qui s’est aggravée depuis la généralisation du travail hybride et du plus grand usage des technologies de la communication. Le mélange du privé et du professionnel induit par le télétravail, ainsi que l’usage de smartphones qui regroupent les activités privées et professionnelles, rendent la coupure particulièrement difficile. |
