Vos représentants UDPA sont prêts et impatients d’entamer cette nouvelle mandature et cette nouvelle année !

Elle s’annonce riche de négociations, des accords majeurs arrivant à leur terme courant 2023 :
- L’accord GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) : l’UDPA vous en parle souvent, car pour l’UDPA, c’est l’outil essentiel qui doit permettre aux salariés de se projeter pour les 3 ans à venir dans l’emploi, mais aussi dans leur bassin d’emploi !
- Les accords Télétravail, Qualité de Vie au Travail, Handicap et celui en faveur des Aidants Familiaux, ainsi que le plan d’action lié à l’accord Egalité diversité.
- Et bien sûr les négociations récurrentes sur les salaires, l’intéressement …
A l’UDPA, c’est uniquement l’intérêt des salariés d’AXA qui nous guide. L’UDPA privilégiera toujours le dialogue, sans complaisance ni compromission.
En 2023, comme pendant les années précédentes, l’UDPA sera toujours là pour vous accompagner, vous informer, vous conseiller.
Vous pouvez nous joindre sur notre messagerie service.udpa@axa.fr
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