AXA France se durcit, ne restez pas seul, syndiquez-vous !
La comparaison 2019/2020 des sorties cumulées de janvier à septembre correspond pour le personnel administratif d’AXA France à une hausse drastique des licenciements et à une baisse des opportunités de mobilité qu’elles soient groupe ou internes à AXA France.
Ces données sont d’autant plus inquiétantes que le rouleau compresseur Easy AXA 2.0 prévoit un plan d’économie de 240 ETP (Equivalent Temps plein) d’ici à 2023. Ceci induit des risques significatifs de dégradation des conditions de travail notamment avec les départs en retraite qui ne seront pas remplacés.
S’y ajoute la nécessité de retrouver un poste pour 125 salariés travaillant sur les processus supports.
Les discours lénifiants teintés de bienveillance adressés aux « collaborateurs » visent à vous faire croire que vous êtes à égalité avec l’employeur et que tout va bien dans le meilleur des mondes.
Ne soyez pas dupes ! C’est le lien de subordination qui caractérise un contrat de travail pas toujours exécuté de bonne foi par l’employeur.
Alors parce qu’on est plus forts ensembles, ne restez pas seul rejoignez l’UDPA.
Yann Le Beller
Conseiller du salarié
