Salaires CDI 31 juillet 2020 : salariés d’AXA France, faites le point
Les positionnements salariaux AXA France : A quoi ça sert ?
L’UDPA a obtenu l’engagement de remettre à niveau tous les salaires inférieurs au plancher AXA de votre classe. Si votre salaire annuel brut théorique, (en haut et au milieu de la feuille de paye) est inférieur, demandez le réajustement au plancher à votre CRH.
Le positionnement salarial est lié à la carrière : A mi-carrière par exemple, vous devriez vous situer autour de la moyenne de votre classe. Si votre salaire est inférieur alertez votre responsable sur la nécessité d’un rattrapage lors de la prochaine opération d’augmentation.
Attention au 9ème décile : La DRH n’augmente plus les 10% de salariés les mieux payés de leur classe.
Renouer avec les augmentations implique un changement de classe.
Attention à la classe acquise, vous avez accepté un poste dans une classe inférieure. Votre salaire sera comparé à celui de vos collègues du nouveau poste et vous risquez d’être catalogué comme trop bien payé. Là encore un seul salut : retrouver une fonction à votre niveau de classe acquise.
