Forfait mobilité Durable : AXA France au top de la mesquinerie
L’UDPA continue à dénoncer la décision unilatérale de la Direction d’exiger du salarié de choisir entre prise en charge des transports en commun et un forfait d’indemnisation pour l’usage du vélo de 25€ par mois versé au maximum pendant 4 mois (Pourtant la loi prévoit que le forfait mobilité durable est exonéré d’impôt et de cotisations sociales jusqu’à 400 € par an et peut être cumulé avec l’abonnement de transport en commun).
La Direction AXA vient de pousser un cran plus loin la mesquinerie : « pour être éligible au forfait mobilité durable, vous devez être en CDI et bénéficier d’une prise en charge par votre employeur d’un titre d’abonnement de transport en commun. »
Lors du CSE Central du 9 juillet, L’UDPA a dénoncé « la nouvelle conscience écologique » d’AXA France qui consiste avant tout à faire des économies sur le dos des salariés en :
- supprimant la prise en charge des transports en commun,
- refusant l’accès à toute prise en charge aux salariés qui font le choix écologique de laisser leur voiture au garage pour venir travailler en vélo,
- discriminant CDD et jeunes en alternance.
En totale contradiction avec son discours d’employeur responsable en matière d’écologie, la Direction d’AXA France ne bouge pas et applique l’adage « faites ce que je dis, ne faites pas ce que je fais. »
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