Sur le télétravail, nous savons qu’il y a beaucoup d’attentes très légitimes de votre part, en termes de compensation financière des surcoûts occasionnés pour l’alimentation ou le chauffage par exemple (surcoûts aggravés par l’inflation), ou de flexibilité, d’accompagnement, ou encore d’équipement.

Le Groupe AXA de son côté a prévu de réaliser de très substantielles économies grâce à ce télétravail, en réduisant les locaux par exemple.

Il n’est plus décemment possible de ne pas en faire profiter les salariés !

Frédéric et François, qui négocient les accords pour l’UDPA, ont adressé hier à la direction d’AXA GO une liste très complète de demandes d’évolution de l’accord.

En cliquant sur la jolie sphère ci-dessous, vous trouverez  les différentes exigences adressées à la direction :

 

Merci à tous ceux qui ont contribué à constituer cette liste !

La prochaine réunion de négociation a lieu ce vendredi.

Nous reviendrons vers vous pour un point d’avancement des discussions.

Si vous avez des idées, des demandes, des craintes à faire remonter à la direction, il n’est pas trop tard !

N’hésitez pas à nous solliciter. Une seule adresse : udpa-axa-go@axa.com